پرسش‌کده   مدیریت


در رابطه با دسته‌بندی مدیریت (2)
سیستم مناسب پاداش برای خلاقیت کارکنان یک سازمان چیست؟ (13)
به چه روش هایی میشه اشتیاق به کار کردن رو در یک سازمان بزرگ ایجاد کرد؟ (9)
تجربه‌ی کار تیمی حرفه‌ای از راه دور داشتید؟ (4)
تعارض ایجاد می‌کنید یا ترجیح میدهید محبوب و nice بمانید؟ (11)
داشتن روحیه تیمی در یه فرد، فقط برای تیم خوبه یا برای فرد هم خوبه؟ (2)
چرا مجلس رای به حذف کنکور میده ولی حذف نمیشه؟ (8)
به نظرتون تساوی حضور زن و مرد در تیم تصمیم‌سازی یه کسب و کار لازمه؟ (4)
چه وقتایی خرد جمعی بهتره و چه وقتایی خرد فردی؟ (5)
در شرکتی مثل گوگل چه تصمیم‌هایی به عهده‌ی شخص مدیرعامل هست؟ (2)
چرا مدیرهای داخلی ما توی کشور نمیتونن اونطور که باید موفق باشن؟ (10)
یه جلسه کاری و مذاکره با مراجعه کننده ی مهم رو چه طور شروع کنیم مناسب‌تره؟ (2)
نوشتن و مستند کردن تجربیات و مشاهدات چه اهمیتی دارن؟ (4)
چه خصوصیاتی از افراد رو میشه در برخورد اول فهمید؟ (4)
حلقه ی بازخورد feedback loop در یه سیستم چه جوری تعریف میشه؟ (6)
چرا آموزش‌های مالی برای عموم در ایران این‌قدر ضعیف است؟ (4)
وضعیت تجهیزات امدادرسانی در ایران چه طوریه؟ (8)
چگونه به کارمندمان کارسپاری کنیم؟ (13)
چطوره برای یادگیری از حادثه پلاسکو به یک جمع بندی از آموخته ها برسیم (11)
چجوری میشه زمان متخصص شدن رو کمتر کرد؟ (3)
چه جوری میشه یه تیم یادگیرنده ایجاد کرد؟ (15)
آیا رشد کارمند معادل رشد سازمان است؟ (7)
مشکلاتی که یه مدیر با اون دست به گریبان هست شامل چه چیزهایی هست؟ (12)
چه محیط‌هایی کار تیمی را تسهیل می‌کنند؟ (2)
چگونه سکوت سازمانی را بشکنیم؟ (9)
چطوری یه تیم یا سازمان می‌تونه مثل طبیعت خودسازمان‌ده باشه؟ ( 2 ) (24)
مدیریت شهری چیست؟ (1)
اگر تو حوزه مدیریت شهری درست عمل بشه، انتظار داریم چه مشکلاتی رو کمتر ببینیم؟ (4)
محل تولد یا محل زندگی در آگهی استخدام شرکت ها چه اهمیتی داره؟ (5)
ثبت شرکتهای دانش بنیان (12)