اگر در یک محیط به شما حسادت کنند، چه می کنید؟

تجربه این رو داشتید که وارد محیطی بشید و احساس کنید به شما حسادت میشه؟
مثلا ببینید که اطرافیان از پیشرفت ها و موفقیت های شما خوشحال نشن، یا انتقادهایی به کار شما وارد کنن که حالت بزرگنمایی داشته باشه، یا سعی داشته باشن تلاش و زحمت شما رو کم و بی اهمیت جلوه بدن و … ؟
در چنین شرایطی چه کار می کنید؟


مستقل از تجربه ی شخص خودتون، آیا تا به حال با پدیده حسادت سازمانی روبرو شدین؟ منظورم از حسادت سازمانی اینه که در کل، فضای غالب بر یک سازمان و مجموعه رو این طور ببینید که افراد داخل در اون مجموعه بیشتر، از رشد سایرین احساس خطر کنند و جوری سعی داشته باشند برای بقای خودشون با این رشد مبارزه کنند تا اینکه از این رشد خوشحال باشن یا در جهت پیشرفت خودشون ازش استفاده کنند.
اگر روزی عضوی از چنین سازمانی بشین، برای پیشرفت چه استراتژی در پیش می گیرین؟ یا اصلا حاضرین وارد چنین سازمانی بشین؟

4 پسندیده