چجوری میشه زمان متخصص شدن رو کمتر کرد؟

موضوع “زمان یاد گرفتن کار چه موقعیه؟” رو که خوندم به این موضوع رسیدم که چجوری میشه زمان انتقال تخصص به نفرات بعدی رو کاهش داد؟

البته شنیدم یه دوره هایی هست که برگزار میکنن و طی اون به شما مدرکی می دن که مثلا شما اندازه دو سال تجربه کار داری و مدرک ما معتبره!!!

ولی چون به نظرم این روند هنوز خیلی ناقص (و شاید خیلی بد!) انجام می گیره، مطلوب خیلی از افراد (چه کارفرما چه کارگر) نیست.

یادگیری تخصص

در عین حال به نظرم این موضوع خیلی نزدیک به بحث انتقال تجربه در پادپرس هست.

3 پسندیده

من اصولا آدمی هستم که اهل خودآموزی هستم.
تو حوزه های مختلف هم وارد شدم و کاری کردم.
به نظرم اون موقع که تجربه نداشتم و یه راه رو شروع می کردم، چون نمی شناختم و آشنا نبودم خیلی بی راه و خاکی و فرعی می رفتم و بعد تازه بعد از تلف کردن وقت و انرژی می فهمیدم که باید مسیر رو اصلاح کنم.

به نظرم یکی از بهترین کارها اینه که تازه کارا با یه فرد با تجربه لینک بشن و مسیر کلی و ابزاری که فرد مبتدی بهش نیاز داره تا طی طریق کنه رو براش شرح بدن.

1 پسندیده