حتی افرادی که لزوما نقش مدیریت ندارن، خوبه بتونن کار خودشون رو مدیریت کنن. بعضی مهارت‌های مدیریتی هستن که در نبودشون فرد نمیتونه به درستی کارش رو پیش ببره، مثلا مدیریت زمان یکی از این مهارت‌هاست که نبودش بازدهی افراد رو به شدت میاره پایین.
برای افزایش بازدهی کاری، خودم در وهله اوله عادت‌ها و مهارت‌هایی که در کتاب هفت عادت مردمان موثر توصیف شده رو بهتون پیشنهاد میکنم:
شما چه مهارت‌هایی رو پیشنهاد میدین که میتونه به افزایش بازدهی مون در کار کمک کنه؟