خطر هوش مصنوعی و انتخاب شغل های اینده

سوالي كه الان برای همه مطرحه اينكه تو اين آينده‌ايی كه توش هوش مصنوعي به سرعت در حال پيشرفته و پيشرفته ميکنه، افراد بايد توانايیهاشون رو در چه عرصه شغلي ايی بگذارند تا ضرر نكند، یا بهتر بگیم

  • هوش مصنوعی چه شغلهایی را از ببین میبره تا فرد سراغ اون شغلها نره؟

مثلا فرض کنید الان یه فرد 20 ساله بخواهد روی شغلی در 10 ساله اینده کار میکنه مثلا ممکنه هوش مصنوعی در تشخیص بیماریها بهتر از پزشکان عمل میکنه و شغل پزشکان در خطره. با این وصف،

  • آیا میشه حداقل لیستی از مشاغلی که در بیشترین خطر از سوی هوش مصنوعی هستند، رو تهیه کرد؟ شاید حتی بشه دیدی تقریبی از میزان ریسک رو ارائه داد!

خطر هوش مصنوعی برای اشتغال در آینده

5 پسندیده

در سال 2013 کارل بندیکت فری (Carl Benedikt Frey) و مایکل اوزبورن (Michael Osborne) ، پژوهشگران دانشگاه آکسفورد تلاش کردند تا کشف کنند آینده شغلی انسان چگونه خواهد بود به همین دلیل یک جدول طراحی کردند با احتمال بین 0 و 1 و مشاغل زیادی را بررسی کردند و در این بازه قرار دادند . هرچه عدد به صفر نزدیک‎تر باشد آن شغل توسط ربات‌ها اشغال نمیشود اما هرچه عدد یک شغل به یک نزدیک‎تر باشد احتمال تسخیر آن شغل به دست رباتها بیشتر است . (لیست‌های تحقیقاتی مشابه نیز وجود دارد)

نمونه ای از مشاغل این جدول :
مشاغلی که بیشترین استعداد خودکار شدن رو دارند :
بازاریاب‌های تلفنی یا حضوری (احتمال 0.99)
ماموران مالیاتی (احتمال 0.99)
ارزیاب‌های بیمه ای ، آسیب به خودرو (احتمال 0.98)
داوران مسابقات ، داوران و دیگر مقامات رسمی ورزشی (احتمال 0.98)
منشی‌های قانونی (احتمال 0.98)
مهمان‌داران رستوران ، سالن ، کافی شاپ (احتمال 0.97)
واسطه‌گران معاملات ملکی و املاک (احتمال 0.97)
خبررسانان و پیام آوران (احتمال 0.94)

کمترین استعداد برای خودکار شدن :
طراحان رقص یا باله (احتمال 0.0031)
پزشکان و جراحان (احتمال 0.0042)
روانشناسان (احتمال 0.0043)
مدیران منابع انسانی (احتمال 0.0055)
تحلیلگران سیستم‌های رایانه‌ای (احتمال 0.0065)
انسان‌شناسان و باستان‌شناسان (احتمال 0.0077)
مدیران فروش (احتمال 0.0130)
مدیران اجرایی (احتمال 0.0150)

لیست کامل این مشاغل رو احتمالا در اینترنت میشه پیدا کرد .

منبع :
کتاب انقلاب صنعتی چهارم نوشته کلوس شواب

3 پسندیده