چرا شرکت هایی که آگهی استخدام میدن اینقدر محل تولد یا محل زندگی اشخاص براشون مهمه؟
2 پسندیده
محل زندگی که خیلی مهمه، فرض کنین شما در بوشهر زندگی میکنین و فردی در تهران آگهی استخدام میزنه.
سوال ۱: ایا شما حاضرین از بوشهر بیاین تهران زندگی کنین به خاطر این کار؟
سوال ۲: اگه حاضر باشین، ایا می‌توانید شرایط زندگی مناسبی ایجاد کنید و دوام بیاورید؟
محل تولد گاهی میتونه مفید باشه: مثلا اطلاعات نادرستی راجع به روحیات فرد بده.
الان برا خودم هم سوال ایجاد شد که کمترین اطلاعاتی که میتونه برای اگهی استخدام شرکت ها موثر باشه، چیه؟
1 پسندیده
محل زندگی مهم هست، نه تنها به لحاظ بعد مسافت، خیلی وقت ها سبک زندگی و روحیات آدم ها رو نشون میده. من خودم دوست جنوبی، تبریزی و اصفهانی داشتم و تفاوت هاشون مشخصه. البته اینم مطلق نیست و به درد این میخوره که در طی همکاری درک متقابل از هم داشته باشیم.
تفاوت فرهنگی خیلی تو نوع برخورد آدم ها اثر داره . ممکنه چیزی که برای من توهین آمیز هست برای شخص دیگه اینطور نباشه.
تجربه
زمانی به دلیلی یه بنده خدایی رو استخدام کردیم و درست وقتی که جا افتاده بود تو قسمت مورد نظر، به دلیل مشکلات رفت و آمد استعفا داد.
2 پسندیده
#کامنت
بستگی به نوع شغل داره. باید دید برای موقعیت شغلی مورد نظر اون فرد چه ویژگی هایی باید داشته باشه. آیا شخص باید روحیه کار تیمی داشته باشه؟ صبور باشه؟ متکی به تصمیمات فردی باشه؟ ویژگی بدنی خاصی داشته باشه؟ داروی خاصی مصرف می کنه؟
حتی برای همون کمترین اطلاعات هم، ویژگی های اون موقعیت شغلی مهم هست.
1 پسندیده