نوآوری جمعی در پادپُرس چه جوری کار میکنه؟

ادمین

(پادپُرس) #1

نوآوری جمعی چیه؟

  • مشکلات زیادی وجود داره،

  • و آدمای مختلفی که هر کدوم به نوبه‌ی خودشون دارن برای حل و بهبود این مشکلات تلاش میکنن.

  • و آدمای دیگه ای که خواهان حل این مشکل هستن و حاضرن از راهکارهای مربوط بهش حمایت کنن.

  • و آدمای متخصصی که مهارت حل این مشکلات رو دارن، ولی گاهی حتی از وجود مشکل آگاه نیستن.

به نظرت اگه همه‌ی این‌ها در کنار هم بودن، دنیامون چه شکلی بود؟

نوآوری جمعی راه حلی هست که به واسطه ی کنار هم اومدن ذهن یه سری آدم پای یه «مشکل مشخص» شکل می‌گیره!

نوآ یعنی چی؟

با توجه به ماهیت چالش‌گونه‌ی مشکلاتی که در پادپُرس به آن می‌پردازیم، از فرایند «تفکر طراحی» برای پیدا کردن راه حل استفاده می‌کنیم. برای این کار در یک بازه‌ی زمانی ۲ تا ۵ هفته‌ای مراحل زیر را تکرار میکنیم:

به این اتفاق «نوآ» می‌گوییم.

چه جوری می‌تونم آغازگر نوآوری جمعی باشم؟

اگر حل یه مشکل برایتان مهم است، خودتان تا کنون نتونستید بهبودش دهید؛ آن را به جامعه‌ی نوآور پادپُرس بسپرید. اگه نمی‌خواین بهبود این مشکل رو شتاب بدین، کافیه مشکل رو در پادپُرس مطرح کنین و به محض اینکه حمایت جامعه‌ی کاربری رو جذب کنه، و بحث و تبادل دانش و تجربه‌ی کافی پاش اتفاق بیفته؛ ما پروسه‌ی نوآ رو در روز تولد شما براش شروع میکنیم.

ولی اگه در زمان محدودی میخواین راه حل های نویی در دست داشته باشین، لطفا اطلاعات این فرم رو پر کنین تا با شما تماس بگیریم.

حمایت از شکل گیری نوآوری جمعی

اتاق نوآوری چیه؟

برای مشکلاتی که نوآوری جمعی برایش اجرا میکنیم، اتاق‌های اختصاصی ساخته میشه که دانش و تجربه‌ی افراد به صورت منسجم و دسترس‌پذیری برای آن موجود باشه. در این اتاق‌ها باز خواهد بود و بالتبع با مشارکت پادپُرسی‌ها این اتاق‌ها در طول زمان تکامل پیدا خواهد کرد و دستاوردهای جدیدی در آن رقم خواهد خورد!

نوآور کیه؟

از نظر ما هر کسی می‌تونه نوآور باشه، ولی به طور مشخص در پادپُرس به افرادی که مشخصات اخلاقی زیر رو داشته باشن نوآور میگیم:

  • مهارت همکاری گروهی، میدونید که موفقیت شخصی به موفقیت گروهی گره خورده است.
  • روحیه به اشتراک گذاری، مشتاقید که تجربه های خلاقتون رو با دیگران به اشتراک بگذارید.
  • خودآگاهی، از نقاط ضعف و قوت خود آگاهید.
  • اهل تجربه کردن، در فرایند نوآ شما به دنبال تجربه عمیق و رشد شخصیتی می‌باشید.
  • خونسرد، توانایی کنترل احساسات و استرس های ایجاد شده از طریق تمرکز و به جلو حرکت کردن ، را دارا میباشید.
  • عملگرا، مصممید که راه حل نوآورانه خود را به واقعیت تبدیل کنید.
  • متعهد به نوآوری،
  • مشتاق، روحی مشتاق یادگیری ، تجربه و خلاقیت دارید.
  • نوگرا، آماده اید تا چیزهای جدید یاد بگیرید و تمرین کنید، علی رغم دانش و تجارب قبلی شما
  • سمج و با پشتکار، در رویارویی با مشکلات و کمبود منابع-دلسرد نمیشوید- الهام میگیرد.

این افراد همان‌ کسانی هستند که می‌توانند بهبود را در دنیای اطرافمان ایجاد کنند.

راه حل‌ نوآوران چیه؟

راه‌حل‌هایی که از دل نوآهای مطرح شده در پادپُرس در می‌آید، و به عبارتی از دل حرکت جمعی.

این راه حل ها تحت پیگیری نوآوران پادپُرس هستند، تکمیل می‌شوند، پروتوتایپ می‌شوند و در نهایت تست و باز-طراحی. تا وقتی کارکرد آن ها تایید شود و در این زمان مجوز ورود به فضای راه حل ها را به دست خواهند آورد.

فضای راه حل‌ها کجاست؟

فضایی که در آن راه حل های مختلف برای مشکلات اطرافمان دوران تحول خود را تا زمان تاثیرگذاری طی خواهند کرد.
این راه حل‌ها برای جذب حمایت‌های لازم؛ به حامیان، شرکای پادپُرس، و افراد علاقه‌مند معرفی خواهند شد.


چگونه در پادپُرس به مسائل مهم مردم جای جای کشور و حلشون فکر کنیم؟
پادپُرس چیه و چرا هست؟
فرا خوان اولین ایده پردازی جمعی در دنیا برای سنجش آلودگی هوا
کدوم مشکل یا ایده ای که در پادپرس مطرح کردین، ارزشِ رسیدن به راه حل داره؟