رشد تیم یه استارتاپ از چه جور قانونی پیروی کنه بهتره؟ و یه استارتاپ چقد زمان روی مصاحبه با نیروهاش بذاره خوبه؟
4 پسندیده
مطمعنا هیچ وقت رشد کردن قانون نداره! بیاین یه مثالی بزنیم مثلا زبان خوندن! آیا قانونی داره؟ یا تنها تلاش و استمراره که باعث میشه ما رشد کنیم و سرعتمون رو تعیین می کنه؟ رشد استارتاپ ها همینه! این که شما قبل از شروع چقدر روی تحقیقات بازارتون وقت گذاشتید! این که مشتری هاتون رو به درستی شناسایی کردید و آیا اصلا مشکلی که باعث شده شما استارتاپتون رو راه بندازید به قدر کافی شناختید؟ خیلی از استارتاپ ها به اشتباه بر اساس مشکل شخصی طراحی می شوند و بعد که کمی جلو میرن به مشکلات زیادی می خورند چون قرار نیست هر نیازی که من دارم همه داشته باشند. بعد از راه اندازی هم میزان وقتی که میذارین تعیین کننده این رشده!
نکته دووم اینه که زمان برای مصاحبه خیلی معنی نداره!ز الان به لطف شبکه های اجتماعی و ارتباطات گسترده بررسی سابقه افراد خیلی آسون شده! ردپای آدم ها در فضای مجازی کمک زیادی به شناخت ما از اون ها میکنه! نکته بعدی هم اینه که یک مصاحبه کننده خوب می تونه سریعا برای رد یا قبول مصاحبه شونده تصمیم بگیره. سوالاتتون رو از پیش آماده کنید و ترفندهای مصاحبه رو یاد بگیرید. مقاله های خیلی زیادی روی سایت ها در این حوزه ها وجود داره!
1 پسندیده