فرض کن مدیر یه شرکتی و هیات مدیره ازت خواستن که حتما نحوه ی مدیریت شرکتت رو ثبت کنی.
اگه همه چی ممکن بود، دوست داشتی چه جوری این کار رو انجام بدی؟
دنباله‌ی موضوع اگه مدیر بودی، چه جوری تجربیاتت رو ثبت میکردی؟
از نکات ریز کارهایی که می کنم رو ثبت می کنم
مثلا ارتباط با اعضا و… بعد نظرسنجی می کنم و اونا که بیشتر از نظر افراد خاص هستن رو بست می دم. باز نظرسنجی می کنم و…
همین روند رو ادامه می دم تا اسناد کارم در بیاد
همونجور كه تو سوال قبل هم گفتم يه جايي كه مثل دفتر خاطرات بشه تجربه ها رو نوشت خيلي كمك ميكنه.
اما اگه همه چي ممكن بود دلم ميخواست ميشد روي تجربه ها اتفاقاتي كه برام ميفته بقيه نظر بدن.
و اگه وقتي تجربم رو ثبت ميكنم بتونه بهم بگه اين تجربه يا شرايط شبيه تجربه ي فلان شخصه يا شبيه فلان تجربه ي خودته كه چند وقت پيش ثبت كردي، خيلي خوب ميشه!
1 پسندیده
یه نرم افزار درست میکردم با منو های متفاوت و ایین نامه های تعریف شده
دوس داشتم نحوه مدیریتم از تمام کارمندا سوال بشه بدون اینکه از قبل بدونن که قراره ازشون سوال بشه