ساخت یک صفحه جداگانه برای اشتراک گذاری ایده های اعضا (باتمام جزییات؛از نام و شرح ایده تا روش اجرایی کردن آن) یه فضای بحث و گفت و گو مثل صفحه همین موضوع برای اون.
اطلاع رسانی ایده ها و استارتاپ های مختلف به شتابدهنده ها و افراد متخصص و دریافت کمک از آن ها(برای مثال من وقتی نیاز های یک ایده استارتاپی رو میخونم و می فهمم که میتونم کمک کن گزینه خاصی رو انتخاب میکنم و آمادگی خودم رو اعلام میکنم) و حتی تشکیل گروه های خاص مدیریت تیم های استارتاپی با امکاناتی مثل چت؛اشتراک گذاری فایل ها و مطالب؛ مکالمه های تصویری و … مانند
https://trello.com/ و غیره(این اتاق خیلی جزییات زیادی داره و اتفاقات خوبی رو به وجود میاره)
2 پسندیده
پونیشا!!! نمونه خیلی ساده و ابتدایی این ایده همین سایته که کمبود های زیادی داره.(این رو صرفا برای جذب افراد متخصص بیشتری به پادپرس مطرح کردم چرا که به نظرم پادپرسی که الان هست؛ بانک بزرگی از سوالات بی پاسخ هستش اونم به این دلیل که افراد متخصص کمی رو به عضویت درآورده)
3 پسندیده
البته اینکه دانشگاه های ایران نتوانسته اند از عهده ی چنین کاری بر بیایند یا به گفته ی شما «سخت بودن» آن دلیلی بر عدم توانایی در انجام نیست،سیستم ضعیف آموزشی کشور از عهده ی خیلی از کارها بر نمی آید.
دقیقا این نقطه ی ضعفی ست که کاملا مشهود است،با بزرگ تر شدن اجتماع پادپرس،متاسفانه پاسخ ها بی هدف تر وکم اعتبارتر شده اند که برای اصلاح، نیاز به یک غربال گری جامع داریم.(و راه های ارایه شده از طرف شما به نظرم ارزش بحث کردن دارند،امیدوارم نظر مدیران پادپرس هم منعطف تر باشد.)
البته این را هم بگویم که به نظرم راه کارهای مطرح شده باید الهام بخش باشند و مثل ایده ی جالب ایجاد اجتماع پادپرس،با نوآوری همراه شوند.
5 پسندیده
از دوستداران؛افراد خلاق و مدیران پادپرس دعوت به مشارکت میکنم 
3 پسندیده
احتمال داره که از نظر مدیران و هدفشون از تاسیس، این فضا چیزی کم نداشته باشه!
4 پسندیده
بله درسته شاید ولی اگه من مدیر بودم بیشتر فکر میکردم.
به نظر من بزرگ کمبود اینجا حضور افراد متخصص هست و حرف هایی که دربالا زده شده به منظور جذب و یا حتی پرورش این افراد بود.
5 پسندیده
منظورم این بود که شاید مدیران ایده ای برای کمبود نداشته باشن (نسبت به هدفی که در ذهن داشتن) و البته ما پیشنهاد هامون رو بهشون میگیم، و شاید قانع شدن و اجرا کردن و یا حتی شاید توی همین پیشنهاد ها ایده جدید دیگه ای هم به ذهنشون برسه(چون زیرساخت های این جا رو خوب میشناسن)
3 پسندیده
ایده‌های که مطرح کردید الان هم در پادپُرس اجرا میشه. کمی کنجکاوی به خرج بدید میتونید پیدا کنید کجا و به چه سبکی. برای مثال در مورد ایده اول و در سطحی به نسبت بالاتر مدرسه قراره همین کار رو انجام بده.
ایده‌ی دوم عملا با ترکیب ساده‌ای از ساخت موضوع در دسته مناسب قابل اجراست، نیازی به اضافه کردن عملکرد نیست. توان دعوت به شکل تخصصی هم داره به پادپرس اضافه میشه.
به کنجکاوی و ایده‌پردازی میتونید ادامه بدید، پادپُرس برای همین کارهاست و از دل همین گفتگوها هست که ایده‌های مناسب درمیاد. کنارش چند تا نکته هم در نظر داشته باشید:
-
پادپُرس جامعه‌ای مجازی وسیعیه و امکاناتش هر روز بیشتر میشه. سعی کنید بشناسید. ایده‌ها باید به جامعه بودن پادپُرس احترام بزارن، چون هدف نهائی فکر جمعیه. عملکردهای خاص رو بقیه جاها دارن انجام میدن و اگر که میخواستیم روی شتابدهنده تمرکز کنیم، شتابدهنده درست میکردیم!
-
عملی بودن ایده‌ها نیاز داره به روند کاری در پادپُرس آشنائی داشته باشید. این مستلزم اینه که با فعالیت موثر و منظم در نقشهای مختلف، هم با جو عملی آشنا بشید و هم نشون بدید کسی هستید که پای کار ایستادید.
-
مدیران پادپُرس قسمت زیادی از کارشون، تحلیل و بررسی ایده‌های مختلف برای جامعه پادپُرسه. مسئله مهم از نظر من در حال حاضر بیشتر تداوم در فعالیت موثره. البته در زمان خودش ممکنه اهمیت به سمت ایده‌پردازی هم بره.
4 پسندیده
ایده دوم جای بحث خیلی زیادی داره و به همین راحتی نیست و با اضافه کردن یک شاخه جداگانه اجرا نمیشه.
وقتی که متخصصی نباشه دعوت به چه کاری میاد؟؟؟
چند بار اشاره کردم که ایده های بالا برای جذب متخصصین بیشتره
خیلی هم عالی؛ بله مدرسه رو دیده بودم 
تعداد آموزش ها خیلی محدوده؛جدا از این یک محیط جداگانه برای همچین کاری خیلی میتونه بهتر باشه.
من که هر کمکی از دستم بر بیاد برای همچین استارتاپ هایی انجام میدم 
آماده به خدمت 
4 پسندیده
به نظرم اگر اتاقی برای نوشتن داستانهای کوتاه و بلند باشه جذابیت بالائی خواهد داشت .شاید دوستانی باشند که حرف هایشان را در قالب داستان بیان کنندMehrzad Azordeganیکی از دوستان فیسبوکی من هستن که حق خواهری بر گردنم دارند ایشان داستان های کوتاه و دنباله داری مینویسندکه طرفداران زیادی دارندبارها از ایشان دعوت کرده ام که تشریف بیارند اینجا ومطالبشان را منتشر کنند انشاالله به زودی میسر شود
3 پسندیده
خیلی جالبه
با اضافه کردن یک دسته بندی داستان میشه این کار رو کرد و داستان های برتر رو در بلاگ بزاریم.
2 پسندیده
کسانی که میتونن در نقش نویسندگان پادپرس اینکار رو انجام بدن، اگر مقداری فعالیت داشته باشن، قطعا خوشحال میشیم این مورد رو مجزا کنیم. داشتن اتاق خالی برای کسی جذاب نیست. فعلا میتونه اتاق هنر، جای خوبی باشه برای اینکار.
2 پسندیده
به نظرم میشه یک موضوع ویژه درست کنیم برای یک داستان که هر کاربر یک بند اون رو می نویسه مثل:
یک داستان بی پایان…
4 پسندیده
یک موضوع که همیشه در یک مکان مشخص باشه.
1 پسندیده
به نظرم دسته بندی های پادپرس زیادی کلیند.
اگه که قابلیت افزودن کلیدواژه توسط کاربران اضافه بشه ممکنه این مشکل بر طرف بشه. البته بایستی که کاربران هم خودشون رو موظف به تعیین کلیدواژه ها بکنند و ویراستاران هم کلید واژه ها رو اصلاح کنند
6 پسندیده
من هم چنان با صفحه اول پادپرس مشکل دارم. من به عنوان یک پادپرسی که حالا یک چند خطی جالب درباره اش نوشتم که به زودی ویرایش نهاییش رو به اشتراک میذارم، شاید اهمیت ظاهر پادپرس برام واقعا زیاد نباشه چون محتوا برام مهم تره. اما وقتی با ذوق و شوق پادپرس رو به چند نفر معرفی کردم و اومدن یه سری زدن همشون گفتن چرا یجوری به هم ریخته است؟ چرا سر و ته نداره؟
من درهم بودن سوالات و زیر هم بودنشون اذیتم می کنه!
فکر میکنم صفحه اول سایت همچنان به یک دسته بندی ظاهری نیاز داره. که یا میتونه همون دسته بندی های سایت باشه یا موضوعی!
5 پسندیده
نکته‌ی مهم اینجا کارکرد صفحه اول هست، صفحه اول بیشتر از اینکه برا تازه واردا باشه برای افرادی هست که به طور منظم به پادپرس سر میزنن، چرا؟ چون اکثر کاربرای تازه وارد، از گوگل و از طریق جستجو به پادپرس میان و احتمالا داخل یه سوال فرود میان.
از اون ور، کاربرایی که منظم به پادپرس سر میزنن، دلشون میخواد به سرعت در جریان تازه‌ترین محتوا قرار بگیرن.
برای همین هر چی اطلاعات استاتیک این صفحه کمتر باشه، و فضا در اختیار محتوای در حال به روز شدن قرار بگیره بهتره.
از اون طرف، کاملا متوجهم که معرفی پادپرس توسط پادپرسیا بهترین راه افزایش مخاطب هست، چون پادپرسیا افرادی رو میارن که میتونه به عیار اینجا اضافه کنه. پیشنهادم اینه که نقطه تماس[1] اولیه با یه مخاطب جدید، به جای صفحه اول، یکی از سوالات پادپرس باشه که به روحیات یا مهارت‌های اون مخاطب می‌خوره. این طوری هم احتمال جذب ایشون میره بالا و هم مشکل صفحه اول کمی هندل میشه.
نظرتون چیه؟
-
touch point ↩︎
3 پسندیده
پارسا جان این ایده الان به شکل پیگیرانه‌ای حداقل در چند حوزه در حال توسعه‌س:
- کار تیمی
- خلاقیت
- نوآوری باز (فعلا سری اول محتوا در این حوزه منتشر شده)
اینها در قسمت مدرسه‌ی پادپرس منتشر شدن. به مرور دایرکتوری یا فهرست هم برای این محتوای سریالی تنظیم می‌کنیم تا دسترسی بهشون راحت‌تر بشه.
محتوایی معتبر به زبان انگلیسی در حوزه های ارتقای مهارت فردی و کاری (حرفه‌ای) تهیه کردیم، اگه کسی علاقه‌مند بود برای ترجمه، میتونه با تیم تماس بگیره.
3 پسندیده
پادکست منتشر نمیکنین؟ این فقط یه پیشنهاده که باید خیلی در موردش فکر کرد
اما احساس میکنم چیز جالبی بشه، حالا میشه در مورد محتواش هم فکر کرد
2 پسندیده